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[屯事问答] 求助,工作地方老板要收押金。请问合法吗?

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鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 19:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
工作,老板说压几百块,以防万一突然不来,或者不能够紧守职责。2 m% c( ^( }2 I8 Q- r
请问这个合法吗?多谢大家。鞠躬?
鲜花(43) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-17 20:34 | 显示全部楼层
不合法
鲜花(8) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-17 21:58 | 显示全部楼层
肯定拿不回来。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 22:51 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
不合法
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2018-8-18 05:03 | 显示全部楼层
老板也可以招几百员工,每人收几百押金,然后突然卷钱跑路啊。
大型搬家
鲜花(5) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2018-8-18 07:38 | 显示全部楼层
woele0553 发表于 2018-8-17 22:51
; J; z) w0 e) j2 ^$ y* m  O  Z不合法

$ I- U& F0 N; M6 T: o请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-18 14:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
冬天不冷 发表于 2018-8-18 07:38
# X5 o- @( g6 [# P请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。

% Q* B' O  c; k$ WAlberta Labour
9 t3 N) \% B6 K1 T6 N- A3 ^https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-20 12:16 | 显示全部楼层
肯定不合法。你就是你的工资就是押金
鲜花(48) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-20 17:20 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这是违法的立马举报。
大型搬家
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这次老板有麻烦了
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-22 16:32 | 显示全部楼层
billzhao 发表于 2018-8-20 18:03
; Q& z* |6 n5 J, k5 v比较好奇,什么工作还怕你跑了?

) T/ Y7 R! a+ s5 `" s% K! |难道是传销?
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-28 17:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
你做什么工?
鲜花(100) 鸡蛋(11)
发表于 2018-8-29 08:28 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Smiao 发表于 2018-8-18 14:49
) N6 S% Q" j: `# xAlberta Labour
+ m& m3 s% _* Z" x' v$ @& v: a3 |' S% [, ]https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx

+ l" _) W! K9 p; F9 f你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:  |- o( K  l$ \4 i) U9 E
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of an employee a sum of money that is
" N+ R8 q! w' b) \0 l/ X (a)    permitted or required to be deducted by an Act or regulation, including a regulation under this Act, or a judgment or order of a court,/ z5 y- J% e/ h5 p
(b)    authorized to be deducted by a collective agreement that is binding on the employee, or
4 V5 s/ _! B2 j$ c. V& N1 X; ^ (c)    personally authorized in writing by the employee to be deducted." k( X: a3 t) M  C" z& k
" W, z% V% [! E# k

  u0 V7 S% V  B4 {雇主可以这么解释:
. k1 |, X( V* P7 Z8 E0 Zmandatory training course deposit - conditional refundable' R  G& e* a% G" O4 T& `2 g/ K
4 h" ]- e; X, J- A) U# j$ w
结论就是,在Employment Standard里面,只要员工authorized in writing,雇主可以扣掉或者暂时hold住,你们读也不读就想当然告诉别人错误的信息。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:35 | 显示全部楼层
urspace 发表于 2018-8-29 08:28
1 Z8 [* r* o7 W8 {4 t/ N! i你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
2 n/ K% U8 J2 t) ~) k8 c12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...

0 G1 l! X$ A9 _, t, G8 v你把我的链接打开看一下就是到了,是Alberta Labor “ask a question online”的链接。意思是直接去问有关部门。根本就不是什么Reference
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:43 | 显示全部楼层
本帖最后由 Smiao 于 2018-9-6 12:44 编辑
: [# b# x: ?3 Z( W4 P: d  T
urspace 发表于 2018-8-29 08:286 s0 n* F! F7 O( `9 I
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
' E5 T6 j3 f" g. U12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...

( K6 l* E: u- N8 M5 Z) H$ x2 n8 n% ]% }9 @' ?" k9 j# l
不过今天还是知道了些新规章和制度,还是先谢谢了。
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