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2018年公务员基本工资2600，正部级6000。退休按80%发放。你爹妈从坟里爬出来能不能干到部级？2018年公务员工资待遇标准一览（全）
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一、工资部分. F' u* y( w" z& Q
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1、基本工资3 K# s+ @5 s/ ]6 J5 i. E; H2 ?5 K7 \
办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。
" G* m. u. ?% F+ O w; m1 q办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；正县级十五周年按副厅对待；副厅级二十周年按正厅级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
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2、工龄工资, c5 k4 ?0 j) V9 p3 u; {
每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
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3、奖励工资) M* V: X# }* C* {. K b
每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。, X. F# S9 v* ?6 }/ G/ k
% q6 x* ~. T2 \: l4、补助工资/ q/ ^% i" Q+ O0 n
车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。$ z( ^0 G% e9 {7 B( L9 ^3 g7 j
取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。( L% V, C$ K. c% y
出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。6 @0 j. T, ^% [
山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。8 v |5 }7 C- p2 y4 W% A
地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。; ~7 a1 D. n+ k: E) a' j* P
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5、新参加工作人员基本工资确定方法: O' m1 @, r( y/ ?; q& p
高中、技校、中专以办事员确定；大专以科员确定；本科以副科级确定；硕士以正科级确定。
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* t" ~; _( J; L7 f7 t: W8 s6、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费
, K6 ^6 |/ |( O( m7 @7 g# b& v9 \退休前工资×80%。三年一调。, A# ^* w7 O4 p' {% h: C
! i) j9 a5 a: s0 M5 }/ u二、福利部分
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公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。
/ v$ u' R$ B9 ~" H& g2 f% E7 M公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。2 Z7 ]+ w9 l; b" x
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。: [5 a6 L6 `9 j8 f6 q
公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
9 x* K6 l& F* x9 G! w! K公务员在定期考核中被确定为、称职的，按照国家规定享受年终奖金。- a/ V8 u8 R6 G& W( L+ }+ s
公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
6 m1 y% f) h, _公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。
0 N# I& v7 g% C& G) T* D/ q2 ?公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。
6 n u- O5 }8 f w9 _国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。3 i8 v# A) W: C9 D, s# U$ x8 h
公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。7 H& E* |! K9 w% Q9 |: @* q
公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。2 r2 A, d6 [& t: l1 t4 T! K( z8 {
任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。
8 D3 ^4 I+ @: i" g; ]2 z公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。
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各省区公务员平均工资收入情况
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; U, _; r: D- S+ h以普通党政机关、本科学历、公务员科员、3年工作经验为对比标准，按照地区的不停，全国公务员待遇可分为三等。& A' a$ e4 u* Q
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第一等：平均月收入4800元以上+ f, @, l+ R+ l
代表地区：北京、上海、深圳、广东、江苏、浙江，基本为东部沿海地区，一线城市。
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第二等：平均月收入3800元左右
2 n' h0 |8 u, p+ Z代表地区：辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北等经济发达省份或者国家给予边疆补贴的省份。
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1 I' ~5 u; G; _/ P( u第三等：平均月收入3200元左右- @+ L( f1 K6 a& L. T/ r! h" f" E
代表地区：河北、湖南、云南、山西、福建、河南等省份，这些地区的公务员每次涨工资，国家都会给予拨款补助。& ?1 Y! L3 n: l& w, i& K" I
基本工资约占总工资的30%，各项津贴、补贴、奖金占总工资约为70%！8 [* s0 ^2 X, D ? h
凡事不能一概而论，没有数据表明公务员待遇就一定很高。基层公务员月薪3000元，连续上班一两个月；早出晚归，晚上11点下班；周末无双休，有任务无条件服从……- b4 e6 D5 i( ?. D
类似事件时有发生，让人不得不感慨，原来公务员也可以这么累！
1 \ M" V7 H( Q- B* J0 d' u" Z公务员工作虽累，但是单位有完善的福利保障制度，奖金、津贴、补贴、安置费、补偿金、节假日福利、公车补助等等，这些都是普通企业没有的福利。况且，基本工资只占总工资的30%，年终奖一般3至5万。
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楼主: wantU
狗仔卡
发表于 2019-4-4 10:48
显身卡
