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6 b$ A. w& [9 X3 Z2018年公务员基本工资2600，正部级6000。退休按80%发放。你爹妈从坟里爬出来能不能干到部级？2018年公务员工资待遇标准一览（全）
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一、工资部分
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; ~7 g8 a) e0 S# r7 Y' _1、基本工资
5 F2 J/ `+ Q5 ]7 [- I. J9 v办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。4 J# X: \7 L1 M5 O ^+ g( @7 ^
办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；正县级十五周年按副厅对待；副厅级二十周年按正厅级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。3 C! K( b0 P: i4 }4 N
/ V' N' B/ g5 P8 M/ B4 b2、工龄工资
1 i) Q1 U, g% q g( ?每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。+ i& r9 t7 B# u% M x) ~% b
r* c, l7 U9 A. r, N! s3、奖励工资 n3 _' u+ X' ?5 N, @9 |
每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
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4、补助工资. [$ }- G# t2 F; w, s8 X
车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
j- t4 N# I% N7 J4 r, O取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。% X9 G& \, R" p" \5 H
出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
" Z, \6 K, F" n山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。& ?# n7 K6 J3 k; f9 [' K+ `
地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
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) N) y/ T) H. [# v! O0 x3 B1 f5、新参加工作人员基本工资确定方法
' Z/ C/ o; Q7 K* Q3 ?; c高中、技校、中专以办事员确定；大专以科员确定；本科以副科级确定；硕士以正科级确定。
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6、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费
% T" O. D& h. U c R% e1 a# L2 N退休前工资×80%。三年一调。
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二、福利部分) k. P y' Y* w6 ~0 ^9 Q! S; O
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公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。
4 H7 J- l; z/ x: _5 d- r% g公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
4 ~, y; o1 d- p- {: X: x公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
4 l1 I$ `# n* ]) G7 h& o公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
( V6 @- ~. |$ l) n公务员在定期考核中被确定为、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
. ^) S4 D2 C. j4 L2 H" I' h公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。0 F4 S& p* c, k7 K) \, Q
公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。9 @6 Y" t4 q9 o7 z/ v8 F7 {9 s: J
公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。7 R# s: G4 M$ h& G3 d
国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。: m5 A+ [4 _6 V
公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。) e' c" G" }3 X5 D& |
公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
% ^& a& i f1 @8 r9 l6 h任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。$ n L C4 b3 M( `( C
公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。
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各省区公务员平均工资收入情况6 i" u2 d: N T9 [/ x3 I# U
, O/ o; L0 b: l" F/ w! r) k4 o以普通党政机关、本科学历、公务员科员、3年工作经验为对比标准，按照地区的不停，全国公务员待遇可分为三等。" s. y# _, q5 S
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第一等：平均月收入4800元以上
- @0 N. A. Y; D9 a4 _- k5 p代表地区：北京、上海、深圳、广东、江苏、浙江，基本为东部沿海地区，一线城市。
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第二等：平均月收入3800元左右7 L! O9 _, O y* A9 s, f3 K
代表地区：辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北等经济发达省份或者国家给予边疆补贴的省份。' X8 Z$ j2 ~6 a
* J- P- h$ v T6 G% r) ]4 D第三等：平均月收入3200元左右9 ~2 t$ \2 i$ X" |) E/ h( @8 b
代表地区：河北、湖南、云南、山西、福建、河南等省份，这些地区的公务员每次涨工资，国家都会给予拨款补助。
2 ]" ^. i, w& j8 A6 }+ ^% \基本工资约占总工资的30%，各项津贴、补贴、奖金占总工资约为70%！
7 O5 a1 T5 K# ~) F" p! p {凡事不能一概而论，没有数据表明公务员待遇就一定很高。基层公务员月薪3000元，连续上班一两个月；早出晚归，晚上11点下班；周末无双休，有任务无条件服从……
# |% b0 Z" Q. g9 h类似事件时有发生，让人不得不感慨，原来公务员也可以这么累！; P/ f5 _ N. F) g' s9 x
公务员工作虽累，但是单位有完善的福利保障制度，奖金、津贴、补贴、安置费、补偿金、节假日福利、公车补助等等，这些都是普通企业没有的福利。况且，基本工资只占总工资的30%，年终奖一般3至5万。8 t9 G+ p8 o3 w5 j3 v' A# y
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楼主: wantU
狗仔卡
发表于 2019-4-4 10:48
显身卡
