鲜花( 8) 鸡蛋( 0)
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楼主 |
发表于 2008-6-7 08:42
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八 理论应用(二)
原帖由 很黄不暴力 于 2008-6-7 09:13 发表
1 ^9 o2 Z1 w( g: R3 E% |/ |小柳说的有一定道理。但我要补充一下。
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7 C" C# a/ L) |( H3 P0 s4 J1)选举版主过程,无论是候选人还是投票人必须要实名制。以免被XX网特或者反华势力所利用。
5 b! `3 \6 k2 ~7 y$ c' p无论加拿大的选举,还是国内的等额“选举”。候选人和投票人都需要经过这样的身 ... 4 B! p/ u5 Y" t. y0 V% S, ^7 i
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偶只列一个提纲,做为理论基础,( q9 B1 a5 [' C* |( Y! H
列出一个流程来规范法制,保证民主,8 R2 h+ I" h* p. X
至于具体的条条框框,当然要由逻辑严密的贼大人来排列了~+ y: v) H/ s8 i" S$ t2 i
呵呵~~
1 P/ E- ?6 k' s8 Q2 F8 @% D6 s偶想提交的是在有关人治中的各个管理层的权限的规定,
9 |; A% h% ?5 V B/ `6 m5 F( w比如说,
' w& S' y! _8 V" n) I1 G董事长(老杨)>总经理(管理员)>经理(版主)>总经理助理(超级版主)
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8 Z" ?4 ?0 _5 T/ P; x5 f董事长任命总经理(当然可以兼任),总经理对董事长负责,由总经理提名,并民主选举经理,经理对总经理负责,总经理助理负责在各个版块协助经理,
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% Q+ A+ X. ]- {0 c公司各部门实行经理负责制,经理对本部门权利最大,用人不疑,疑人不用,在经理被解职前,本部门他说得算,经理可自行召副经理,并民主投票通过,
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2 {- V0 A3 P8 z: c+ C1 d部门一切事物,经理在,经理执法,经理不在,副经理代执法,都不在,值班超版执法,但是副经理和值班超版在执法时要通知经理,在经理回来后,立刻交给经理处理,(个人建议副经理只有警告权利,如果不听,可举报值班超版,超版在确认经理不在的情况下,只能封ID一天,等经理回来后再继续封或是解~如果经理三天不归,值班超版可请示管理员封三天ID,版主回来后立刻交权,当然经理多天不回,就算是违规,可以启动不信任程序,重建道德嘛)6 ~! |& M- Q4 z8 v3 V
在这里,站务讨论版主接受不服版主的网友的投诉,并负责解释网规,并有权启动仲裁程序,调合可能的冲突,并有权启动对版主的不信任案,7 F0 }- U3 T* A$ A/ s+ T, v( W; ]
在这里,管理员也只做版主及超版的人事的监管工作,工作不具体到普通网友,以配合部门经理的全权负责制,也减少了管理员的工作量,保证效率,1 U! f6 p- N' k; M w
) v% s2 v7 M+ z! ~这一切是为了效率,也为了公平,防止距阵式(这个黑条常说)管理所造成的权力重合~~
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以上只是一时想起,是不是符合偶说的四个元素之间的关系,还要研商,
4 Q4 i3 g8 _/ D p$ m$ u9 _( p这样一来,一切都显得合情合理,有法有据,
; z* X8 H% B, y& T0 M不会盲目~~
1 t8 g- f, O/ m你可以检验一下,偶说的是否符合自由,民主,法制,道德的原则~
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最后说一句,爱网的许多版块都原本很好,只有所谓的时事版在些乱,矛盾也最多,这些主要应用在时事版,
7 k1 D% D+ a& s$ D/ o6 j呵呵~
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9 f" a1 V) n) B# v( s* @; G7 @6 F' h3 x[ 本帖最后由 小柳 于 2008-6-7 10:09 编辑 ] |
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