埃德蒙顿华人社区-Edmonton China

 找回密码
 注册
查看: 1210|回复: 15

[屯事问答] 求助,工作地方老板要收押金。请问合法吗?

[复制链接]
鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 19:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
工作,老板说压几百块,以防万一突然不来,或者不能够紧守职责。- [4 f& q; p0 p1 C
请问这个合法吗?多谢大家。鞠躬?
老柳教车
鲜花(43) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-17 20:34 | 显示全部楼层
不合法
鲜花(8) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-17 21:58 | 显示全部楼层
肯定拿不回来。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 22:51 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
不合法
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2018-8-18 05:03 | 显示全部楼层
老板也可以招几百员工,每人收几百押金,然后突然卷钱跑路啊。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2018-8-18 07:38 | 显示全部楼层
woele0553 发表于 2018-8-17 22:51
# X# i8 C0 A( h! W4 k- a7 W不合法

. P# V" |' l6 J  m' f( \请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-18 14:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
冬天不冷 发表于 2018-8-18 07:38* V6 M% M) l/ G5 H
请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。

% y& |' w* G5 yAlberta Labour' c; }: q) N2 \) _4 K; X
https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-20 12:16 | 显示全部楼层
肯定不合法。你就是你的工资就是押金
鲜花(48) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-20 17:20 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这是违法的立马举报。
大型搬家
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这次老板有麻烦了
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-22 16:32 | 显示全部楼层
billzhao 发表于 2018-8-20 18:03( U. J  P$ b. u
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
2 x3 }2 d9 B* o; M: x  p
难道是传销?
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-28 17:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
你做什么工?
鲜花(100) 鸡蛋(11)
发表于 2018-8-29 08:28 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Smiao 发表于 2018-8-18 14:496 a: k% S. }( J# u- M" t
Alberta Labour7 M* N7 b, z) v0 n- f/ l
https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
0 [2 D. i. A, O" p, C) b5 c
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:( j" l' k/ H- I5 Q7 [0 O
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of an employee a sum of money that is
, O$ [+ |0 T! _& n# ]* h (a)    permitted or required to be deducted by an Act or regulation, including a regulation under this Act, or a judgment or order of a court,2 R) g, O& r! q
(b)    authorized to be deducted by a collective agreement that is binding on the employee, or- K: G2 S* g+ a$ E  y
(c)    personally authorized in writing by the employee to be deducted.1 i2 K6 E, F8 `' U+ p, w- V; [) ^

  }! \( E, \0 U' |  e! ]/ r, [8 H7 e" ]8 j8 J4 p
雇主可以这么解释:
. X0 e; d4 y! {* k  Z# a' X! Mmandatory training course deposit - conditional refundable- u9 O! X: q# ~) C) ]/ z

/ Y" _: Q9 A4 p9 f1 r结论就是,在Employment Standard里面,只要员工authorized in writing,雇主可以扣掉或者暂时hold住,你们读也不读就想当然告诉别人错误的信息。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:35 | 显示全部楼层
urspace 发表于 2018-8-29 08:28
8 ]# y6 o# r+ a- v你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
7 ^- w; w+ h1 Q9 Y3 }5 G7 C12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...
3 ~1 \. A3 y4 c1 ^9 [& a
你把我的链接打开看一下就是到了,是Alberta Labor “ask a question online”的链接。意思是直接去问有关部门。根本就不是什么Reference
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:43 | 显示全部楼层
本帖最后由 Smiao 于 2018-9-6 12:44 编辑
! ^8 W) H/ u8 o: ~0 a
urspace 发表于 2018-8-29 08:28
  G$ V  @9 M+ r8 n% {你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:# G: z. Q: @9 n" Y
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...

8 n$ m# W; R# r  l  H: x8 z8 N7 \6 F1 H) ~
不过今天还是知道了些新规章和制度,还是先谢谢了。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

联系我们|小黑屋|手机版|Archiver|埃德蒙顿中文网

GMT-7, 2024-11-16 04:08 , Processed in 0.239841 second(s), 30 queries , Gzip On, APC On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表