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加拿大通胀率从2021年开始上升,2022年升幅最大,夏季已达到8.1%的峰值!这远高于加拿大央行提出的2%的通胀目标。$ P9 g$ Q4 C& x" P- N. E
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目前价格压力有所缓解,恢复常态的迹象也开始明显,加拿大统计局报告,上月整体的通胀率从去年12月6.3%降到了5.9%,这种下降是可以用“基准年效应”来解释的。
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也就是意味着,今天的价格上涨速度没有那么快,因为它们是与一年前已经很高的价格相比的。9 l6 _& R5 o5 y+ U# z4 L. }5 ]
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对于把很大一部分预算花在食品杂货上的家庭来说,整体通胀率的下降就更没有意义了。1月份,食品杂货价格同比上涨11.4%,没有显示出放缓迹象。
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7 ?. F2 ~# S( x6 }, @面对未来,加拿大央行预测通胀率将在年中降至 3% 左右,并在 2024 年回落至 2%。8 O& l. @! a; ]) H; \
7 o4 Y& `& S z" F# [# wLoblaw Companies Ltd. 表示:它正面临供应商的新一轮涨价,表明食品通胀不会很快缓解。$ _. _3 | n! P1 W
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No Frills、Real Canadian Superstore 和 Fortinos 等杂货连锁店的母公司周四表示,预计 2023 年的利润增长速度将快于销售额增长速度。
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加拿大统计局本周报告称,1 月份杂货价格与去年同期相比上涨了 11.4%。黄油价格同比飙升 19.1%。面包价格上涨 18.1%,鸡蛋价格上涨 15.6%,新鲜或冷冻鸡肉价格上涨 14%。$ k: ]1 i; w4 W5 C$ v3 J
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而面对整个物价上涨过程中,工人工资的增长却一直落后于通胀。今年1月,平均时薪同比上涨4.5%。由于未来会面临经济衰退的危险,很多公司都计划在2023年上半年开始增加薪酬,争夺人才!- M# z+ W8 a$ I2 A8 Y
7 ^1 z% N5 c" @4 H据Globe and Mail报道,人力资源咨询公司 Normandin Beaudry 最近对 440 名加拿大雇主进行的一项调查发现,一半雇主计划将 2023 年非工会工人的工资平均增加 4.7%。这远远超过了 2022 年夏季 3.8% 和秋季历史新高 4.2%。
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此外,还有43% 的受访者表示,他们平均会从 2023 年预算的其他领域中挤出 1.4%的资金来应对未来的招聘挑战。: V( }/ G) V Q
' A5 k- F0 h; J0 C4 k/ D$ G" NNormandin Beaudry 的薪酬高级负责人Darcy Clark说:“过去 10 年来工资预算一直停滞不前。当通货膨胀率处于 1% 至 2% 的范围内时,预算为 2.5% 至 3%,略高于通货膨胀率。但现在随着通货膨胀率的快速上升,我们正在推动 5% 的加薪。”; A$ p6 F2 }2 W0 ~& t
3 m0 F$ l; X& J) E% ~' e3 I, _2023年大家对加拿大的经济有什么看法呢?你工作岗位有加薪的打算吗?一起在评论区聊聊吧! |
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