鲜花( 327) 鸡蛋( 0)
|
本帖最后由 PTL 于 2012-6-18 10:47 编辑
( K' R4 |6 U/ e. N
+ a* r) v* g$ @没明白你的意思。是工作的性质太复杂呀,还是技术性的问题?还是什么压力呀?
7 o8 `" |5 C. r
+ n/ @+ L) L7 g: [( G2 X' D如果是一个新工作,那么首先自己要有一个BIG PICTURE,
9 b( E& d! }1 y! T$ k' [, h: m& B* B4 T, l, N0 b
1。BUSINESS PROCESSES6 m8 Z9 y, o. n; }( Q1 J& b. j
2。你个人在各个PROCESS中的ROLE6 B) H* z( @& X
3。你在各个PROCESS中要打交道的人,也就是你的POINT OF CONTACT' u" R! t# x; a3 W, P' ]6 _* I
4。各个PROCESS中你的RESPONSIBILITIES,他们都从你这里需要什么,IN WHAT FORMAT。
. y9 J5 K0 ?) \. N- 信息的来源(INPUT)
- OUTPUT
- 手段方式-技术性的问题/ i7 s/ `0 B/ C; c+ R: [3 ?
5 X- }/ o0 D' M9 R) p+ U/ D2 |
q1 S5 h( \: ]8 K
把这些先理顺了,工作中就有了大致的MAP了,就会好很多。( @& ?, ]- z% O# `; y8 q9 z
6 Z% _2 ?7 t8 g, [如果LB都说要一年,你自己就别给自己太大的压力。干嘛要自己缩减到半年呀? 究竟是你自己的EXPECTATION让你觉得有压力,还是别人的EXPECTATION让你觉得有压力?
2 o2 [8 Q# Q. x! Y8 l5 B2 U+ ?' X( k# ^0 n; v- l# U3 l& O: E
WE LIVE TO WORK, NOT WORK TO LIVE。 |
|