职场到底是啥

人行明镜中

summer_tina 发表于 2013-9-24 19:04
9 j) D: B/ f3 ~2 A; {怎么让领导了解到我的努力呢？

9 M! o* N. Z) D$ ^& V我一般都属于那个沉默的

你们每年有performance review 吧？每个人都要写写自己一年里做了些什么，学习了什么，对未来有什么打算和计划吧？你把自己做过的事情按实情写出来，经理就知道了你的努力。很多事情不是说出来的，是做出来的。如果每次经理交给你的任务都能保证质量地按时完成，你给经理的印象就应该不错。经理也分两种，一种是本身懂技术，这样的人，你不用讲，ta也了解你的专业能力；另一种是只懂管理，不懂技术，这样的人，如果在每周的例会上，或是他问你工作情况时，你就要讲讲自己的工作能力和怎样解决遇到的难题，让他更了解你的实际能力。陈述的时候，主要是讲事实，不需要夸张自己的工作， 这样会给ta留下扎实肯干的好印象。
1 v! L0 c2 F; C
+ ?; o+ X8 F5 N' \  K$ G工作不是争＂一时的长短＂， 而是一个不断努力的过程，是金子总会发光的。如果你的努力到了，别人都会看得见的。如果你做得很好，经理也看不到，不能给出客观的评价，你的确可以在找到下家后，跳槽了。

菩提树

我觉得懂得沟通太重要，不断地寻找合适自己的团队固然是一个办法，但是努力改变自己的才是根本的解决办法。沟通就是要聊，和所有和你有关系的人聊，先从无关紧要的的聊，再聊有关的，我觉得语言能力重要，但不是最重要的，最重要的是敢于先张嘴，永远面带微笑。
有人的地方就有关系学，不分皮肤的颜色。如果你有中国的人际关系基础，在这同样适用。

summer_tina

qwlimited 发表于 2013-9-24 21:50
. U  D9 R5 E; B- p  r! r我在公司干了太久了，现在进入第9年了，希望干到退休

* A! q9 M2 t. h% T& A, D" J第9年了

PTL

做好自己的本份，其他的一切顺其自然，简单点再简单点儿，对事不对人，不就是一个糊口的地方吗？除非你想往上爬，爬上去了发现不是自己体力不支了，就是还有更高的等着你爬，没啥意思。别傻子似地纠缠在人的不同个性中出不来就好。以你的聪明和悟性，多混几年就明白了。

爱城窗帘

在一个地方如果长期不开心,如果有合适换换环境,不错,如果刚进入这个地儿,自己想点措施改善改善.当然踏踏实实的做事,与人真诚相待是工作中非常重要的.

summer_tina

爱城窗帘 发表于 2013-9-25 11:02
2 u7 G# e; \3 G; i/ r+ P$ w) w在一个地方如果长期不开心,如果有合适换换环境,不错,如果刚进入这个地儿,自己想点措施改善改善.当然踏踏实实 ...

踏踏实实的做事,
% G# g* R, u- d( Z8 Z% [& L4 S与人真诚相待,
also needs to know office politics.

summer_tina

PTL 发表于 2013-9-25 09:58
做好自己的本份，其他的一切顺其自然，简单点再简单点儿，对事不对人，不就是一个糊口的地方吗？除非你想往 ...

& C" E6 T2 L9 d) U5 A. I4 a涨工资, 升级, 到底要不要 追求? please advise, help me....困惑

(0_0)

summer_tina 发表于 2013-9-25 15:52
涨工资, 升级, 到底要不要 追求? please advise, help me....困惑

, E7 X4 b9 s" B" }/ Q5 w# j) J要，肯定要阿。
3 L3 p0 {( r; U/ M# w' M5 I2 s& g但如果追求的这么艰辛，和不开心，那就换个地方吧。

qwlimited

summer_tina 发表于 2013-9-25 14:52
涨工资, 升级, 到底要不要 追求? please advise, help me....困惑

  n; N3 _: E" u- J  Q5 u涨工资当然重要啦。积极性大大提高。
我刚进公司，那时公司很小，4０多人，我2０个月涨4次，很满意 。
现在6００多人了，每年就普调吧

PTL

summer_tina 发表于 2013-9-25 15:52
, j5 P# A( C8 m* A( Y4 m涨工资, 升级, 到底要不要 追求? please advise, help me....困惑

6 y1 h' e$ E- D# U, p
9 V2 l3 ^, }. [- _2 J工资和升级这种事和经验直接挂钩，如果你的经验够了，不涨，那么直接走人。一切让经验说话就好了，不是追求来的，利用一切机会全方位地积累和成长，该来的自然就来。别和他们绞和，给自己几年的时间积累
  Y- n3 G2 |% k( b" e" p

人行明镜中

summer_tina 发表于 2013-9-25 15:52
- y7 N' [- G: C0 e# X% c2 m涨工资, 升级, 到底要不要 追求? please advise, help me....困惑

这个问题，只有你自己能回答。对于每个人来说，不同事物的重要性不同，不同阶段追求的东西也不同。如果你自己能回答好这样的问题，工作里遇到的其他问题就好解决了。

人行明镜中

PTL 发表于 2013-9-25 19:59
- r1 T% V# w& |% a+ h1 K工资和升级这种事和经验直接挂钩，如果你的经验够了，不涨，那么直接走人。一切让经验说话就好了，不是 ...

自己努力是正道。
6 T% V6 D9 [8 w9 D
补充内容 (2013-9-29 08:52):
谢谢鲜花！

summer_tina

人行明镜中 发表于 2013-9-28 19:24
% {( j( s) o8 R自己努力是正道。

4 y$ d3 G% h3 S8 k# I补充内容 (2013-9-29 08:52):

1 @$ U) ]2 T0 F嗯， 谢谢明镜。

我正在努力的路上！

人行明镜中

summer_tina 发表于 2013-9-29 22:04
; U- m2 F7 h2 ?8 J3 M1 |嗯， 谢谢明镜。
  ?, i" [; l! n, h7 a2 U, ?
5 h( B/ m9 X. \8 b, Q& P# L我正在努力的路上！

& W  N9 L0 n; H- r) e1 h* h你会找到属于你的道路的！