/ D) c% ]/ Q& T8 j5 h* C3 G 年轻人找工作难于父辈并不奇怪。总体说来他们的技术和经验都比较缺乏。此外他们还更能等待好工作降临,而不像父辈们有家要养有按揭贷款要还主动去找工作。; H$ S5 F* F' A4 E4 x# q
( x& a. A, v- v% e" h 然而这并不意味着政府可以忽视该问题。年轻人失业率高与犯罪率高和健康水平低息息相关。职业生涯之初失业一年将长期影响一个人的赚钱能力。众多年轻人失业将打击国家的经济潜力。对各国领导人来说,降低年轻人失业率与修复公共财政是同样关键的后金融危机挑战。; D, l! n* t, |% w
3 O& k3 g G. B 政府该如何应对?首先政治家不要指责外来年轻移民抢了本国工人的饭碗。认为一国就业机会固定不变是错误的,而且没有证据表明外来移民与年轻人失业率高有联系。《金融时报》近期调查发现,英国年轻人失业率最高的领域非英国工人比例反而不大。4 U! P# R) ^! O/ A8 Z* `- y
" r$ [: a/ A. Q6 H 鼓励雇主接受和培训新手。即便期满后年轻人不能在公司留下,他们也会获得宝贵的劳动力市场经验。不过由于全球各国的公共财政捉襟见肘,政府对公司的补助不能广泛进行。 $ M0 ?8 L. R$ I9 _! U, C5 K4 C* M" w2 [/ @5 b6 A4 G" j
推行结构性改革,方式因国家而异。对北非国家来说,即打破那些人为限制生产活动的垄断和监管。对地中海以北的国家来说,则意味着结束双重劳动力市场结构,在这种结构中长期雇员受到过度保护,相当多的年轻人找工作无望。而在英国这类国家,须确保年轻人最低工资不要定得太高:年轻人在就业市场的机会相对工资尤其敏感。不过对所有国家来说,都必须提高年轻工人的技术水平。这类改革旷日持久、单调乏味但至关重要。 4 v( \) l" ?& I. J" P3 e6 A5 }" ^% X
与前几代人相比,今天的年轻人工作时间更长、将来享受的退休金更不充裕、教育投资和赡养父母的支出更多。当政者要让他们获得属于他们的经济机会。(云翔/编译)