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达真堪布:怎样才能处理好人与人之间的关系?

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发表于 2018-5-7 08:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!

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5 B, k' H3 y4 {+ }, \9 q/ k    无论在家里还是在单位,跟他人接触的时候,都要做到正直。若任何时候都能站在对方的位置上想,能换位思考,很多问题都能迎刃而解,与别人的关系也会非常稳定。) B8 s/ I" }* _9 U: C* u

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    任何时候都能顾及对方,站在对方的角度考虑,就不会有想不通的时候,也不会有错的时候。夫妻之间、领导和员工之间,如果能这样做,就不会有不和谐的事。但现在为什么夫妻不和睦、领导和员工不和睦?主要原因就是没有做到正直。, m' b' P" D9 I0 P$ d* L% G$ e

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    夫妻之间要互相理解,领导和员工也要如此。理解最重要!那怎样才能互相理解呢?就是换位思考。其实各有各的难处,各有各的想法,没有什么不对的。比如说夫妻吵架,这时应该站在对方的角度想:他(她)为什么生气,为什么这样说呢?一定是有原因的。能想到这些,就不会有冲突了。7 K/ U* |  J6 o( D

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) Y8 G% C. z3 ]* a; [8 z+ K$ J    但是我们没有这样想,总是站在自己的角度与对方对抗,然后相互之间就产生矛盾了。如果能换位思考就不会有矛盾的。相互之间没有相违的,都是通的,这样家庭才会和睦,夫妻才能白头偕老。) K# @9 }* K! `" n3 V
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$ _8 z% K% X, M  G/ `4 s    都是凡夫,会有各种烦恼和习气,有时候嗔恨心重,有时候贪心重。如果你知道:“哦,我们都是凡夫,都有烦恼,但他的嗔恨心比较重,所以他有时候生气,有时候不高兴,正常……”这叫理解,这样就不会出现矛盾了。
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    在单位,上下级的关系也是如此。领导有领导的难处,员工有员工的难处。如果彼此能这样想,就不会有矛盾。我们都希望对方能理解自己,真正的理解就是换位思考。人品正直,将心比心,才能处理好关系,并且会维系好关系。  B8 ]; H% u5 T+ B# V
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4 X' [  T+ ?0 I4 A9 r7 y                                          ——摘自《二规教言论》讲记14
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