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[屯事问答] 求助,工作地方老板要收押金。请问合法吗?

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鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 19:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
工作,老板说压几百块,以防万一突然不来,或者不能够紧守职责。/ J. t. D0 s1 g, V! V( y  v; q2 W% E
请问这个合法吗?多谢大家。鞠躬?
大型搬家
鲜花(43) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-17 20:34 | 显示全部楼层
不合法
鲜花(8) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-17 21:58 | 显示全部楼层
肯定拿不回来。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 22:51 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
不合法
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2018-8-18 05:03 | 显示全部楼层
老板也可以招几百员工,每人收几百押金,然后突然卷钱跑路啊。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2018-8-18 07:38 | 显示全部楼层
woele0553 发表于 2018-8-17 22:51$ f) ^. J# Y: l5 ~) v0 {0 f
不合法

6 h- T9 n* k7 `# {+ S请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-18 14:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
冬天不冷 发表于 2018-8-18 07:38
) `! _2 |* Y& V/ X: S请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。

2 {. g- k. M2 g: k% P' ^Alberta Labour
3 u; v4 i+ x+ W% _7 d5 Ahttps://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-20 12:16 | 显示全部楼层
肯定不合法。你就是你的工资就是押金
鲜花(48) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-20 17:20 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这是违法的立马举报。
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这次老板有麻烦了
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-22 16:32 | 显示全部楼层
billzhao 发表于 2018-8-20 18:03
2 l4 R. ^4 V  p: U, E* j, ^- q比较好奇,什么工作还怕你跑了?
* i; E% G; p" K7 T8 ^" b" E
难道是传销?
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-28 17:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
你做什么工?
鲜花(100) 鸡蛋(11)
发表于 2018-8-29 08:28 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Smiao 发表于 2018-8-18 14:494 t* H" M: b) r  c5 t6 H
Alberta Labour6 J" C! c0 L, t- ~
https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
2 x' B+ g& ^- J2 K1 B; U! V$ {3 b, I2 c$ ?
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
9 M$ [1 l3 C8 P. I12 (2)  An employer may deduct from the earnings of an employee a sum of money that is
( E  w4 J3 l  s3 _" W (a)    permitted or required to be deducted by an Act or regulation, including a regulation under this Act, or a judgment or order of a court,
0 A4 D1 \5 B* Z( L/ E (b)    authorized to be deducted by a collective agreement that is binding on the employee, or* W' C( y7 v- _: [- s+ ?
(c)    personally authorized in writing by the employee to be deducted.
" b9 n' o1 ~9 y7 ~' |! ^( Q* @8 R; u" ]
2 ]  m) K! a- A
雇主可以这么解释:
9 f' x; Q* e2 E* Rmandatory training course deposit - conditional refundable$ o, P0 U: a" Y8 R" o6 Q' i
6 U8 q( K" B, u- n. F
结论就是,在Employment Standard里面,只要员工authorized in writing,雇主可以扣掉或者暂时hold住,你们读也不读就想当然告诉别人错误的信息。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:35 | 显示全部楼层
urspace 发表于 2018-8-29 08:28
% V# d: ^5 v7 v/ |/ ~! _3 r你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:- E# a2 i/ }1 c) M& @$ O) R
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...

2 g0 y: n0 c% b# r) l7 V你把我的链接打开看一下就是到了,是Alberta Labor “ask a question online”的链接。意思是直接去问有关部门。根本就不是什么Reference
老柳教车
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:43 | 显示全部楼层
本帖最后由 Smiao 于 2018-9-6 12:44 编辑
) Z9 U: P6 F# l. \
urspace 发表于 2018-8-29 08:28
, \7 U% j' g: b9 ]4 g8 x. d你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:) T( Y/ R8 Z0 \" a! k# q- D& V
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...
/ b1 C0 ]. I& e  V- ?

* S: _$ v7 Z# [" v6 o不过今天还是知道了些新规章和制度,还是先谢谢了。
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