鲜花( 58) 鸡蛋( 0)
|
根据一份新报告,加拿大各大公司“计划在2024年大幅加薪”。* ?5 N. `/ s3 [5 ~/ s- W* Y0 t
( Y% ?$ }# d0 t# @- K# w* a6 ^. W周二,精算咨询服务公司Normandin Beaudry公布了第13次年度加薪调查,结果对加拿大员工来说是充满希望的。- E W8 Q9 k2 E/ I
" e( k& @3 a* \0 K报告发现,2024年加拿大工人的平均工资可能增长3.6%。
9 H% k0 `' M4 P4 A* q
: g9 P# o, u) s& D7 s: eNormandin Beaudry薪酬高级负责人Darcy Clark表示:“虽然未来几个月仍有可能出现经济衰退,但各组织计划连续第三年增加超过3%的增幅。$ G) z# S5 R; o6 y
2 [6 s9 y I7 o4 z G加拿大各地近700家公司参与了这项调查。" }3 _# x3 C! m9 |$ O0 I
4 w# }) C, O: V" N9 e/ eNormandin Beaudry表示,43% 的雇主计划为来年的加薪提供平均1%的额外预算。% }/ c" {- z5 k; `) |4 {2 I
6 A0 J k, L3 ]* P+ r) [% R
报告称,在不确定的经济形势和竞争激烈的就业市场的推动下,补充涨薪预算已成为近年来的趋势。
# d2 s1 ^0 n$ ^8 }9 l, ^! ^! z5 _' n" r- l9 t. E- d. C2 ]
“有了这些额外的资金,各大公司就有更多的余地来应对劳动力短缺带来的压力,通过战略调整,留住关键岗位的员工,区分表现最佳的员工的薪酬,或加快某些员工的薪资进步。”0 T, i9 R4 C/ `4 a0 r$ D5 w7 i: m
+ }0 ]6 V" r K" M! R- h# ^他们公布的2023年实际加薪预算最高为4.8%。5 `0 [9 z: H! _5 y
2 I9 |2 F& o% s+ r' T% E X+ T2 P
到2024年,以下行业的薪资预算增长速度将高于平均水平:
8 l/ b0 L$ N5 o, \; [8 n; r$ m) N) F1 W$ O
科学和技术服务:3.9%! H$ ?; i* y3 _: M4 g' |9 F# W
房地产、出租和租赁:3.9%
) f j) s% V4 f5 Y V' {高科技:3.9%
% D) _- u- \% }% E制药和生物技术:3.8%' u: F8 ]- a8 P6 D$ p+ M9 H) y
耐用品制造业:3.8%4 G8 r2 ]$ {7 Q' f5 Z/ E
住宿和餐饮服务:3.7%+ A' F: g# n5 ?8 P$ ]3 M
: D$ M s$ z, V, b: l) Z8 _* ~Normandin Beaudry表示,对于那些担心明年工资增涨冻结的人来说,现在只有2%的公司计划实施这一举措。# n0 ]' B! v O6 |
4 F$ K+ h* s& L2 e6 \3 V( K$ H
现在什么东西都贵了不止一点点,终于要涨工资了...... |
|